O comandante-geral da PMRJ, coronel Mário Sérgio Duarte, tomou uma decisão que pode até não repercutir muito na sociedade, mas tem enorme importância no resgate da cidadania dos policiais militares do Rio de Janeiro.Ele determinou uma revisão no sistema de punição disciplinar dos policiais, para evitar prisões administrativas por faltas leves.
Muitas vezes o Regimento Disciplinar é uma armadilha contra a própria instituição porque deixa bons subalternos reféns de oficiais superiores que infelizmente nem sempre estão preocupados com o bem comum.
Parece bobagem, mas essa decisão do comando da PM pode ajudar a elevar a auto-estima dos policiais e consequentemente levá-los até a tratar melhor as pessoas, sobretudo aquelas com as quais lidam diariamente nas ruas e em áreas pobres.
Um policial militar precisa de melhores condições de trabalho e de respeito em seu ambiente profissional. Sem isso, às vezes fica muito difícil combater o crime.
Veja o que diz o comandante da PM sobre o assunto:
"Se eu trato meu policial como lixo ele vai se comportar como lixo"
"O Regimento Disciplinar não é a lei penal"
"É preciso humanizar o policial para que ele se torne mais humano"
Comentário do Cabo Heronides:
“É raro vermos isso sair da boca de um oficial, ainda mais de um Comandante Geral. Gostaria de expressar que as mudanças estão acontecendo dento da organização policial militar em todo o Brasil, e a nossa Policia Militar do RN não fica de fora desta transformação. Mas é extremamente importante que estas mudanças ocorram nos grandes centros do nosso país, e que desta forma sirva de modelo para outros estados e principalmente outros comandantes”.
a grande questão que a nossa antiga policia de 1999 para trás não tinha uma criticidade sobre direitos,deveres e cidadania, só fazia paralização por dinheiro, que sempre culminava em expulsões e perseguição. o nível de escolaridade era muito baixo principalmente dos oficiais que diga-se de passagem alguns nem se quer tinham o ensino médio! a ingnorância é algo que sempre esteve intricicado em nossa policia ate a data acima citada. mas a mudança do perfil de nosso policial é que vai começar a fazer a diferença isso reflete no alto comando que se vê constragido em por exemplo discuti o rdpvelho com alguém que sabe mas do que ele e que é um sistema de coerção social e nada mais. estamos no caminho certo mais é claro precisando melhorar, porque sempre vamos ter algo a fazer!"sofre pois aflições como bom soldado de cristo que milita e não se embaraça com os negocios desta vida a fim de agradar aquele que alistou para guerra (2tm 2:3,4)
ResponderExcluirBom dia, existia antigamente e na maioria Policiais com um grau de escolaridade baixa, como também alguns policiais colocados pela janela, isso vale para alguns oficiais também, de um certo tempo pra cá a Polícia começou a ficar valorizada quando empresas sérias tomaram as rédias dos concursos impedindo assim que a própria polícia deixasse de elaborá-los, pois meus irmãos de farda, para os senhores terem uma idéia se vc fosse 1ª categoria já entrava direto na PM, era um absurdo.
ResponderExcluirHoje isso está surtindo um efeito enorme, pois a maioria dos Oficiais não se dão por satisfeitos em saber que estão comandando uma classe inteligente e estudada, às vezes chegando a ter mais estudo do que muitos deles, não é a tôa que vemos Soldados, Cabos e Sargentos dando aula p turma de Soldados, Oficiais, etc...
Concluindo, faço das minhas as palavras do ilustre e raro Cel.Mário Sérgio "Um policial militar precisa de melhores condições de trabalho e principalmente de RESPEITO em seu ambiente profissional,Parabéns Coronel isso é sinônimo de humildade e companheirismo.
É muito bom ver um comandante geral falr que policiais são cidadão e merece dignidade, é por isso que devemos batalhar, por dignidade melhor de trabalho ser visto como ser humano e ñ como animais. Ñ adianta ganharmos bem e ser escravisados. Ñ A JUSTIÇA MILITAR!!!, DIGNIDADE PARA TODOS.
ResponderExcluirTUDO AVANÇA,O HOMEM FOI A LUA CRIOU AVIÕES, O COMPUTADOR, A TV, O R´DIO SÓ O POLICIAL QUE NÃO AVANÇA.
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